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GOL lança processo seletivo para 2ª
turma de estágio
Companhia tem hoje em seu quadro
diretores e gerentes que ingressaram na GOL via programa de estágio. São
40 vagas divididas entre São Paulo e Belo Horizonte
04/08/2014 - 22h57
(Da assessoria da
GOL)
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A GOL abriu o processo seletivo para a segunda turma do Programa de
Estágio de 2014. Ao todo, são 40 vagas distribuídas entre a sede da
companhia, em São Paulo e o Centro de Manutenção de Aeronaves, em Belo
Horizonte (Confins).
A empresa busca jovens profissionais com
iniciativa para novas ideias e com um forte senso de equipe. Os
candidatos devem se identificar com os valores da companhia: Segurança,
Servir, Inteligência e Lowest-Cost.
As vagas contemplam estudantes dos cursos de Administração de Empresas,
Aviação Civil, Engenharia, Economia, Matemática, Estatística,
Psicologia, Direito, Turismo, Ciências Contábeis, Marketing e
Comunicação Social, com conclusão prevista entre 2º semestre de 2015 e
1º semestre de 2016.
Segundo o diretor de RH da GOL, Jean Carlo Nogueira, o programa de
estágio é a porta de entrada para os jovens no mercado de trabalho e uma
oportunidade de desenvolvimento. "Já demos oportunidade de primeira
experiência profissional para diversos jovens. Alguns deles estão
conosco, e hoje ocupam posições executivas, como diretores e gerentes",
salienta o executivo.
Entre os benefícios, os jovens profissionais receberão bolsa auxílio
compatível com o mercado, vale-transporte, vale-refeição, recesso
remunerado, seguro de acidentes pessoais e benefício viagem.
Para se inscrever, os candidatos devem cadastrar seus currículos no
site da companhia.
As inscrições estarão abertas de 04 a 17 de agosto. O processo é
composto por testes online, dinâmica de grupo e entrevista com os
gestores. O início das atividades está previsto para outubro.
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