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GOL inicia processo seletivo para programa de estágio
São cerca de 60 vagas distribuídas entre São Paulo e Minas Gerais

19/04/2017 - 15h39
(
Da assessoria da GOL) -
A GOL abre as inscrições para o processo seletivo do Programa de Estágio 2017. São aproximadamente 60 vagas disponíveis para trabalhar na sede da companhia, próxima ao aeroporto de Congonhas (SP), na Central de Relacionamento com o Cliente, também em São Paulo, e do Centro de Manutenção de Aeronaves, em Confins (MG).

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Rodrigo Zanette - 19/12/2015

  AVIAÇÃOPAULISTA.COM
 

Boeing 737-8EH (SFP), prefixo PR-GTB, da GOL, decolando no aeroporto de Cumbica, em Guarulhos (SP).
  

"O mundo da aviação é fascinante e ao mesmo tempo desafiador. Temos como objetivo trazer para o nosso time novos talentos que possam agregar ainda mais competência e produtividade ao nosso dia a dia", comenta Jean Nogueira, diretor de Recursos Humanos da GOL.

As vagas estão disponíveis para estudantes dos cursos de Administração, Ciências e Humanidades, Aviação Civil, Comércio Exterior, Economia, Direito, Engenharia (todos os segmentos), Ciências e Tecnologia, Matemática, Estatística, Psicologia, Turismo, Ciências Contábeis, Relações Internacionais, Comunicação Social (Publicidade e Propaganda, Jornalismo, Marketing), Relações Públicas, Sistemas de Informação, Ciências da Computação e Logística.

Os candidatos interessados em participar do processo seletivo podem acessar as redes sociais da GOL (Facebook, Twitter e LinkedIn) e se inspirar em relatos de profissionais que iniciaram suas carreiras como estagiários e contam a própria trajetória profissional dentro da companhia.

"Estes depoimentos são alguns dos exemplos de sucesso de jovens colaboradores que começaram a trajetória profissional conosco. Desenvolvemos nossos estagiários para que desempenhem com eficiência e qualidade suas atividades e possam conquistar cargos futuros dentro da empresa, após a conclusão de seus cursos", ressaltou Jean Nogueira

O processo é composto por testes online, dinâmica de grupo e entrevista com o RH e gestores. Entre os benefícios concedidos pela companhia, os selecionados receberão bolsa-auxílio compatível com o mercado, vale-transporte, vale-refeição, recesso remunerado, seguro de vida, assistência médica e odontológica.

Além disso, os jovens profissionais terão a oportunidade de conhecer diversos destinos, nacionais e internacionais, operados pela GOL e aéreas parceiras, utilizando o benefício viagem oferecido pela empresa.
  

 
 
 
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