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Programa PEE da Embraer completa 20
anos
Programa une um Mestrado
Profissional do ITA com um curso de preparação dos engenheiros para
atuação em equipes de trabalho multidisciplinares na Embraer
26/03/2021 -
11h33
(Da assessoria da Embraer)
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Um dos mais longevos modelos corporativos de desenvolvimento intelectual
e tecnológico do Brasil, o PEE (Programa de Especialização em Engenharia
da Embraer) completa 20 anos.
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Divulgação - Embraer |
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Embraer.
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Idealizado a partir de
uma visão estratégica para aceleração do aprendizado de profissionais
recém-formados em diversas áreas da engenharia para atuação em
tecnologias aeronáuticas, o programa une um Mestrado Profissional do ITA
(Instituto Tecnológico de Aeronáutica) com um curso de preparação dos
engenheiros para atuação em equipes de trabalho multidisciplinares na
Embraer. A grade inclui cursos ministrados por professores do ITA, por
experientes profissionais da empresa e consultores contratados.
Ao longo das duas décadas, o PEE esteve em constante evolução para
adequar a especialização dos profissionais às necessidades e desafios da
empresa. Neste contexto, mais recentemente a grade de ensino passou a
abranger também temas como Indústria 4.0, Ciência dos Dados,
Prototipação de Projetos em Impressora 3D, entre outros. Mais de 1.600
profissionais já passaram pelo programa que se tornou a principal porta
de entrada de engenheiros e engenheiras que querem trabalhar na Embraer.
"A diversidade, a inovação e o genuíno desejo de construir um futuro
sustentável são alguns dos diferenciais do PEE, que se tornou uma
referência em gestão do conhecimento e fortaleceu uma cultura de
engenharia de visão holística, flexível, criativa e colaborativa da
Embraer", disse Luís Carlos Affonso, vice-presidente de Engenharia e
Estratégia da Embraer.
"A reconhecida capacidade técnica e tecnológica da nossa companhia faz
parte do nosso DNA e que vai continuar sendo desenvolvida por meio de
parcerias e iniciativas de formação, e capacitação de novos talentos
estimulados a criar os produtos mais inovadores da indústria do futuro",
completou o executivo.
A solução inovadora proporcionou à companhia uma maior disponibilidade
de profissionais altamente qualificados e alinhados às estratégias de
crescimento dos negócios nas últimas décadas. Ao mesmo tempo, o sucesso
da iniciativa equilibrou o direcionamento da formação de pessoas,
conforme as necessidades de prontidão tecnológica, visão de futuro e o
planejamento para a reposição natural de profissionais da empresa.
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