|
Embraer conversa com os sindicatos
sobre mais um PDV
Período de adesão vai até o dia
14 de agosto
31/07/2020 -11h04
(Da assessoria da Embraer)
-
A Embraer anunciou ontem, dia 30 de julho, que está conversando com os
sindicatos a respeito de mais um plano de demissão voluntária. Desta
vez, além dos colaboradores em licença remunerada, também serão
elegíveis aposentados por tempo de serviço ou quem tiver 55 anos de
idade ou mais. O período de adesão vai até o dia 14 de agosto.
| __ |
Divulgação - Embraer |
| |
 |
| |
|
| |
Embraer.
|
Por conta da crise
gerada pela COVID-19 em todo o mundo e, em particular, na indústria
aeronáutica, a Embraer vem tomando uma série de medidas para proteger a
saúde das pessoas e manter a continuidade dos negócios.
Para preservar os empregos já foram estabelecidas, desde o mês de março,
medidas como implantação do trabalho remoto integral (home office),
concessão de férias coletivas, suspensão temporária dos contratos de
trabalho (lay-off), redução da jornada de trabalho e um PDV para um
grupo de colaboradores que estava em licença remunerada.
A proposta de pacote de incentivo para quem aderir ao PDV inclui plano
de saúde para o colaborador e dependentes até janeiro de 2021,
auxílio-alimentação de R$ 450 mensais pelo mesmo período, apoio para
recolocação no mercado, verbas rescisórias comuns a desligamentos sem
justa causa e mais uma indenização de 10% do salário-base nominal por
ano de empresa.
A companhia vai continuar realizando todos os esforços necessários para
minimizar o impacto da COVID-19 para as pessoas e garantir a adequação
necessária da empresa diante da nova realidade do mercado de transporte
aéreo global.
|
