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Embraer
tem
acordo
de
proteção
dos
empregos
com
sindicatos
Acordos são resultados de
decisões tomadas em conjunto com as entidades sindicais, governos e
direção da companhia
12/04/2020
-12h39
(Da assessoria da Embraer)
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O Sindiaeroespacial e o Sindicato dos Engenheiros do Estado de São Paulo
concluíram a votação realizada com os colaboradores da Embraer que
aprovou o plano de preservação dos empregos, que prevê a suspensão
temporária de contratos de trabalho com ajuda compensatória e a redução
de jornada e de salário, com garantia de emprego no retorno ao trabalho.
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Divulgação - Embraer |
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Embraer E175.
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Os acordos são
resultados de decisões tomadas em conjunto com as entidades sindicais,
governos e direção da companhia para minimizar os possíveis impactos
desse momento de crise para as pessoas, clientes e sociedade.
O Sindiaeroespacial representa os funcionários das unidades da Embraer
em São Paulo, Campinas, Sorocaba e Taubaté. Já o Sindicato dos
Engenheiros representa essa categoria profissional em todas as plantas
da companhia no Estado de São Paulo, incluindo São José dos Campos,
Campinas e Gavião Peixoto. O Sindicato dos Metalúrgicos de Botucatu já
havia colocado o acordo em votação nesta semana, obtendo 93% de
aprovação.
As ações emergenciais e temporárias são válidas a partir de amanhã, dia
13 de abril, e terão duração entre 60 e 90 dias, e garantia de emprego
pelo período correspondente ao tempo em que estiver em redução de
jornada e salário ou suspensão do contrato.
Para os colaboradores em atividades essenciais e trabalho presencial,
não haverá alterações na jornada ou salários.
Os profissionais que passarão a desempenhar suas atividades em
home-office terão redução de 25% da jornada de trabalho pelo período de
90 dias e a garantia de emprego será por período corresponde ao que o
colaborador estiver nessa condição. Esses profissionais também terão
direito ao auxílio do governo federal de até R$ 453,00.
O grupo de colaboradores que terão suspensão temporária do contrato de
trabalho (layoff) por dois meses recebem garantia de emprego por período
correspondente ao que estiverem nessa condição. Nessa modalidade, os
colaboradores terão a ajuda compensatória mensal, já somada ao benefício
emergencial de preservação do emprego pago pelo Governo Federal.
A Embraer permanecerá em contínuo diálogo com os clientes, fornecedores
e governos para atender as necessidades essenciais do setor e da
população, priorizando sempre a saúde e segurança dos seus colaboradores
e a preservação de empregos.
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