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Etihad anuncia parceria com
universidade em Abu Dhabi
Programa Leadership in Action
tem como objetivo fortalecer e cultivar habilidades de liderança em toda
a companhia, com um grande foco em executivos de origem dos Emirados
Árabes Unidos
18/01/2016 - 18h36
(Da assessoria da Etihad Airways no Brasil)
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A Etihad Airways assinou hoje, dia 18 de janeiro, um Memorando de
Entendimento (MoU, sigla em inglês) com a Universidade de Nova York em
Abu Dhabi (New York University Abu Dhabi, NYUAD), para desenvolver e
oferecer um programa de desenvolvimento de liderança executiva.
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Divulgação - Etihad
Airways |
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Ray Gammell, diretor de Pessoal e
Desempenho da Etihad Airways, e o diretor da NYUAD, Fabio Piano,
celebram a assinatura do Memorando de Entendimento entre a Etihad
Airways e a NYUAD.
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O programa Leadership in Action (Liderança
em Ação), projetado exclusivamente para a Etihad Airways, tem como
objetivo fortalecer e cultivar habilidades de liderança em toda a
companhia, com um grande foco em executivos de origem dos Emirados
Árabes Unidos. O programa também irá beneficiar as subsidiárias e as
companhias aéreas parceiras de capital da Etihad Airways.
Depois de um processo de avaliação rigoroso, 30 altos executivos foram
selecionados em toda a organização, incluindo 15 funcionários de origem
dos Emirados Árabes Unidos, bem como dois executivos da Alitalia. Os
participantes irão participar do programa de oito meses, combinando
treinamento executivo com aprendizagem prática e orientação executiva.
"Este programa inovador demonstra nosso compromisso contínuo com o
desenvolvimento de nossos líderes internacionais e nacionais dos
Emirados Árabes Unidos. Ele vai desenvolver nossos executivos para que
sejam líderes melhores e possam adotar mudanças, criar equipes eficazes
e aproveitar a diversidade em nosso ambiente multicultural. Isso será
fundamental na construção de uma cultura forte de liderança em toda a
organização e na preparação de nosso pessoal com as ferramentas certas
para gerenciar o crescimento futuro da companhia aérea", disse Ray
Gammell, diretor de desempenho e pessoal da Etihad Airways.
O treinamento formal consiste em um programa em sala de aula totalmente
integrado e desenvolvido em parceria com a NYUAD, que vai contar com
professores especializados dos campi da universidade em Abu Dhabi, Nova
York e Shangai. Os módulos incluirão temas como liderança, inovação,
resolução de problemas, formação de equipes, bem como ferramentas de
autoconhecimento e projetos estratégicos.
Os participantes também vão realizar projetos estratégicos práticos de
longo prazo onde serão desenvolvidas ideias de negócios inovadores.
Sessões executivas de orientação e tutoria individuais vão ajudar no
apoio ao desenvolvimento pessoal de cada aluno, focando em suas áreas
individuais de pontos fortes e oportunidades.
"Este acordo entre a NYU Abu Dhabi e a Etihad Airways ilustra o nosso
compromisso de cumprir a visão da NYUAD de estabelecer Abu Dhabi como um
centro internacional importante para atração, desenvolvimento e retenção
dos melhores talentos globais por meio de programas de educação
profissional e transformação de executivos. Como uma universidade e
instituição de pesquisa de alto nível, a NYUAD está constantemente em
busca de novas formas de contribuir para o crescimento e a inovação
dentro dos EAU e em outros países. Esta parceria enfatiza este
compromisso, e estamos ansiosos para trabalhar em conjunto com a Etihad
Airways no desenvolvimento de novas oportunidades de colaboração",
afirmou diretor da NYUAD, Fabio Piano.
O MoU também fornece uma estrutura formal de cooperação que irá
beneficiar os alunos da NYUAD nas áreas de estágios para os estudantes,
aulas com palestrantes internacionais de renome, seminários com a equipe
altamente qualificada de Aprendizagem e Desenvolvimento da Etihad
Airways, oportunidades de networking, entre outros.
Apoio a crianças na Uganda
A Etihad Airways, a companhia aérea nacional dos Emirados Árabes Unidos,
lançou o seu programa de conscientização da comunidade em Uganda com
doações de passagens aéreas, cobertores e material escolar para a
Whisper Children's Home em Mutai, no distrito de Jinja, em Uganda.
Destinada a melhorar as vidas de crianças carentes, a Whisper Children's
Home foi fundada em maio de 2011 para prestar apoio de reabilitação e
dar a tão necessária esperança para as crianças locais que sofrem de
desnutrição e que vivem em condições de risco de vida.
"Estamos muito contentes em receber este apoio generoso da Etihad
Airways. As passagens serão muito uteis para transportar os voluntários
e funcionários da Europa, que doam seu tempo valioso para nos ajudar com
nossas atividades do dia-a-dia na casa", comentou Veronika Cejpkova,
fundadora e diretora da Whisper Children's Home.
A doação para a Children's Home faz parte da Iniciativa de
Responsabilidade Social da companhia aérea, 'Giving Together', que
engloba programas de doação para instituições de caridade selecionadas
em toda a sua rede global.
Mais de 200 cobertores foram entregues durante a visita à Whisper
Children's Home, que contou com a presença de Toyin Alaran, gerente
Geral da Etihad Airways em Uganda, Maclynn Kemigisha, coordenadora de
Marketing da Etihad Airways em Uganda, juntamente com Luzelle
Boado-Berger, diretora de Sustentabilidade da Etihad Airways, e cinco
membros da iniciativa iVolunteer da Etihad Airways, que voaram da sede
da companhia aérea em Abu Dhabi para Uganda para oferecer seu tempo e
apoio a esta iniciativa.
Desde sua criação, a equipe de assistência da Whisper Children's Home
prestou os primeiros socorros e apoio para mais de 2.000 crianças
afetadas por bichos do pé (uma pulga parasita encontrada na maioria dos
climas tropicais e subtropicais), e melhorou as condições de locais onde
centenas de outras crianças dormem no Mutai e em outras aldeias em toda
a região de Busoga, fornecendo camas, colchões, mosquiteiros, cobertores
e lençóis.
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