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Companhias propões manutenção do emprego para 2016
Segundo SNEA, crise econômica impossibilita proposta de reajuste salarial no momento

10/12/2015 - 20h14
(Da assessoria da ABEAR
) - Durante rodada de negociações da Convenção Coletiva de Trabalho 2015/2016 de aeronautas e aeroviários realizada hoje, dia 10 de dezembro, o SNEA (Sindicato Nacional das Empresas Aeroviárias) propôs garantir empregos na aviação comercial até 30 de novembro de 2016, próxima data base das categorias, considerando que a crise econômica impossibilita proposta de reajuste salarial no momento.

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Rodrigo Zanette - 14/05/2014

AVIAÇÃOPAULISTA.COM

Vista externa do Terminal de Passageiros 3 do aeroporto de Cumbica, em Guarulhos (SP).
  

Com critérios a serem definidos entre as partes, esta foi a alternativa encontrada pelas empresas, em razão da deterioração do panorama político-econômico que está impactando fortemente as operações das aéreas, sem perspectivas de melhora para 2016 e 2017.

No acumulado de agosto a outubro, a retração na demanda do transporte aéreo doméstico foi de 2,5% em relação ao mesmo período no ano anterior. As empresas representadas pelo SNEA empregam quase 60 mil pessoas diretamente e são responsáveis por quase 800 mil postos de trabalho de forma direta, indireta e induzida. Garantir empregos é inédito no setor aéreo e representa o esforço possível, mesmo com uma forte possibilidade de reestruturação operacional em razão da crise.

O SNA (Sindicato Nacional dos Aeronautas), a FNTTA (Federação Nacional de Trabalhadores em Empresas de Transporte Aéreo) e a FENTAC (Federação Nacional de Trabalhadores em Aviação Civil) recusaram a proposta do SNEA e nova rodada de negociações entre empresas e trabalhadores acontece no dia 17 de dezembro.
      

 
 
 
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