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Ajuste da TAM vai afetar 811
tripulantes
Empresa pretendia demitir mil
funcionários
01/08/2013 - 23h38
(Da assessoria da
TAM)
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A TAM informou hoje, dia 1º de agosto, que, em uma reunião nesta
quinta-feira, chegou a um acordo com o Sindicato Nacional dos Aeronautas
a respeito do ajuste que vai promover em seu quadro de tripulantes.
Apesar do cenário adverso para o setor
aéreo, a TAM decidiu ir além das obrigações regulares da legislação.
Além de cumprir integralmente a Convenção Coletiva, a companhia
concordou em oferecer um Programa de Licença Não-Remunerada (LNR) e um
Programa de Demissão Voluntária (PDV).
Com a adoção desses programas, a TAM se compromete a reduzir o número de
tripulantes impactados a 811.
A LNR estará aberta para tripulantes de todos os equipamentos e terá
validade de 18 meses, prorrogáveis por 12 meses. Nos 6 primeiros meses,
o funcionário licenciado e seus familiares diretos contarão com plano de
saúde e, durante o período da licença, com benefícios de bilhetes aéreos
iguais aos dos funcionários ativos da empresa.
Já o PDV será oferecido para tripulantes de aeronaves da família Airbus
320 (A319, A320 e A321). Incluirá uma indenização adicional para os que
aderirem ao programa, além de seis meses de plano de saúde e três
passagens aéreas para o funcionário e seus familiares diretos.
A TAM arcará ainda com os custos da revalidação da Certificação de
Habilitação Técnica no equipamento atual até o check no simulador de
voo, nos casos em que ela vença nos três meses seguintes ao aceite do
programa. Adicionalmente, proverá apoio à transição de carreira com
consultoria especializada.
Como já divulgado anteriormente, a decisão da TAM visa a garantir a
sustentabilidade do negócio da empresa, adequando o quadro funcional à
realidade operacional já em vigor. A companhia convive com alta
significativa dos custos, o que a levou a reduzir a oferta, no acumulado
de 2011 até agora, em 12% no mercado doméstico.
A TAM informa ainda que continuará investindo sistematicamente no ganho
de eficiência e na geração de valor para funcionários, investidores e
clientes e para a sociedade como um todo.
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